Mon engagement
Avocat engagé et combatif, je travaille depuis plusieurs années pour la défense exclusive des salariés dans l’Est de la France. Mes valeurs morales et éthiques m’associent aux côtés des ouvriers, cadres, employés ou agents de maîtrise,
Je suis intervenu dans de nombreux dossiers locaux d’importance (Licenciements économiques, restructurations d’entreprise etc.) et plaide régulièrement devant les Conseils de Prud’hommes de Metz, Nancy, Thionville, Longwy, Forbach… Mais également Strasbourg, Colmar, Epinal, Saint-Dié des-Vosges ou encore Bar-Le-Duc.
Défense des salariés
Assistance des CSE et des IRP
Conseil et assistance des salariés
Que ce soit pour connaître vos droits, pour négocier une rupture conventionnelle, contester une sanction ou toute demande en lien avec une relation de travail, Me KAHN saura vous conseiller et vous accompagner pour la meilleure stratégie dans une relation de confiance.
Des conseils précis et pratiques
Une expertise de 15 ans, des connaissances actualisées et un suivi personnel de votre dossier permettront de donner des conseils adaptés à votre situation.
Un sens de la stratégie
Il convient d’étudier globablement la relation de travail pour trouver le bon angle. Tout problème peut trouver une solution.
Une force de négociation
La négociation peut être un axe à privilégier, Me KAHN sera un interlocuteur de taille face à votre employeur
Avec détermination
Avec plus d’un millier de décisions de justice obtenues devant les juridictions du travail, Me KAHN mènera votre procédure jusqu’à son terme.
Assistance des CSE et des IRP
Que ce soit une assistance annuelle des élus ou le suivi d’un évènement ponctuel (réorganisation, risque grave, licenciements économiques) ou même une procédure judiciaire, l’assistance d’un avocat est souvent utile aux Instances Représentatives du Personnel.
Droits salariés
Avec les évolutions régulières de la législation, Me KAHN peut vous aider à répondre aux questionnements des salariés sur leurs droits collectifs.
Licenciements économiques
Connaître vos droits en tant qu’élus et négocier au mieux la meilleure issue pour les salariés menacés de licenciement.
Droit des élus
Délit d’entrave, ordre du jour, etc. l’employeur respecte-il bien vos prérogatives ?
Risques graves, libertés fondamentales
Me Kahn peut vous aider à appréhender les nouvelles normes quant aux risques professionnels, modification des conditions de travail, collecte des données par l’employeur (RGPD), etc.
Conflits collectifs
Me KAHN traite régulièrement des conflits collectifs de travail, afin de faire respecter les droits des salariés au niveau de l’entreprise ou de l’établissement :
